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在管理界流行一个词儿,叫“授权。简而言之,授权就是支持他
来源:未知  作者:webkxfsw  发布时间:2018-05-27 20:43  点击:

目前,在管理界流行一个词儿,叫“授权”。简而言之,授权就是支持他人,鼓励他人得到发展。传统的领导者害怕这样做,在他们看来,这样做无异于给下属一条长皮鞭,在某种程度上就要损害自己的威信。
而前卫的领导却总是说,我对权力的拥有越多,我对权力的运用就越少。对于权力,我是无为而为之;我从竞争者中选择好干部,他们会工作得好也工作得持久,因为他们喜欢我也相信我。他们绝不是在我的驱动下才工作。正是这样,有魅力的人总有特别的适应能力和特别的说服技巧,他们很适合授权于他人——也正是因为这样,他们才在今日市场经济中如鱼得水。即使你有头衔,你仍然需要个人威信。这种威信是影响者从被影响者那里自然而然地获得的。而且一提起这种威信,我们就会联想到那些深具魅力的人们。
地位权能产生于对他人的权威,个人威信却来自于尊重和喜欢。一个真正有魅力的人,当他的威信累积到一定程度时,他自然就会脱颖而出。不过,地位权能和个人威信也是能够相得益彰的。如果能将两方面很好地结合起来,你就会获得无坚不摧的力量。

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